Évaluation de la qualité des interactions professionnelles©

Alliant les connaissances les plus à jour sur les éléments essentiels au bien-être au travail des individus et l’atteinte de leur plein potentiel, l’ÉQIP© (évaluation de la qualité des interactions professionnelles©) permet d’évaluer, de comprendre et d’améliorer les interactions quotidiennes au travail. Il permet ainsi aux individus, aux équipes et aux organisations d’augmenter leur capacité de performance au profit de tous, employé.es et organisation, avec un minimum d’implication en temps pour les employé.es. 

1. Démarrage de la démarche
2. Évaluation de la qualité des interactions professionnelles avec l’ÉQIP©
3. Formation sur les interactions de qualité au travail
4. Accompagnement personnalisé et coaching

La qualité des interactions professionnelles est un construit complexe et multidimensionnel. Pour pouvoir procéder à son évaluation juste, mais également pour arriver à dégager des pistes d’amélioration concrètes et opérationnalisables, il faut s’appuyer sur les comportements observables et modifiables, ce que seul l’ÉQIP fait avec autant de précision. Ce n’est donc pas une liste à cocher, mais un outil qui permet de comprendre simplement la complexité des interactions humaines au travail.